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620日,牧原与温氏、双胞胎、正大联合发布了关于互不挖人的倡议,旨在促进行业健康文明发展,其中部分表述表意不当,有违《反垄断法》精神,引发社会关注。

我们诚恳接受市场监管总局在约谈中指出的问题,将立即整改,消除行为危害后果。

现发布声明:关于该倡议,从未制定具体细则或实施相关措施。为避免造成误解,现决定撤销该倡议,并严格遵守《反垄断法》等法律法规,支持行业内人才自由流动,推动行业健康发展。


牧原集团

温氏集团

双胞胎集团

正大集团

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集团动态

News

大学生储干首训开营,打响牛年特训第一枪!

时间:2021-03-31  

人才是集团创新发展的源头活水,但是初入职场的大学生空有一腔热血,无论是技能还是管理上都还处于学习提升阶段。为了激活基层人才这一池“源头活水”,加大基层干部的储备,让集团大学生快速成长,3月26日至30日,双胞胎集团“2021年第一季大学生储备干部特训营”在南昌正式开营,开启了全新的奋斗篇章,打响了双胞胎集团牛年人才特训的第一枪!


400名大学生择优入营



此次大学生储干特训营从集团繁殖产品线、育肥产品线、养猪服务产品线、屠宰产品线、集成供应链、财经等产品线和职能中心选拔出了近400名大学生,集中进行培训。参训学员均按照大学毕业2年以内、司龄1年以上、上年度个人绩效排名B及以上的要求竞聘择优入营,是集团培养的新一批精兵强将,个个热情洋溢、干劲十足


集团高层亲自授课








3月28日-29日,董事长、各产品线总裁、中心总裁每天一个主题亲自为学员授课:28日的授课主题为《选择比努力更重要》,董事长等高层领导对大学生成长路径做了分析,并用自己亲身经历或身边的故事告诉学员:今后的路该怎么走,如何做好选择,如何努力提升自己。在提问环节,董事长还现场与学员亲切交流互动;29日的授课主题为《我们需要什么样的人》,集团领导对双胞胎的人才画像进行梳理,并结合自身的故事及公司内部的案例,为大家指明双胞胎需要什么样的人才,如何避免在成长过程走弯路甚至误入歧途,在正确的道路上快速成长为集团未来需要的人才。

     3月30日,学员依次学习研讨了TDL、周报、Review、裸心会等管理工具的使用,并进行实战演练。


全员挑战38公里徒步

值得一提的是,3月27日,全体学员分30多个小组进行梅岭38公里徒步比赛。为了团队的荣誉,所有参赛学员以小组为单位,你追我赶,竞争激烈。即使当天阴雨连绵给整个徒步带来了诸多不便,大家也没有退缩。

     38公里长距离徒步对很多人来说是人生第一次,也引发了学员广泛的人生思考:为什么一个人可以走得更快,一群人可以走得更远?38公里是一个长征,胜利靠的不是爆发力是耐力,如果将38公里分成若干阶段,每一段应该采取怎样的策略?……远距离徒步,考验的不仅是体能,更多的是团队意识、拼搏精神!


为期5天的集训只是此次特训的一小部分,未来一个月时间里,我们还将进行岗位培训实战。每位学员在特训营的表现,将作为提拔晋升的重要依据。

     一直以来,双胞胎集团高度重视人才队伍建设,为有才能、有志向的年轻人提供广阔的施展平台。未来,我们期待更多的有志之士加入双胞胎大家庭,不断发挥自己的才干,实现人生价值!




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